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Datenschutzerklärung

Stand: 25. Juni 2026. Diese Datenschutzerklärung informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf dieser Karriereseite.

1. Verantwortlicher

Leuchtner Zahntechnik GmbH
Bobenheimerstr. 7, 67547 Worms
Telefon: +49 (0)6241 31 44
E-Mail: alex@leuchtner-zahntechnik.de

2. Hosting

Diese Seite wird auf der Plattform Lovable betrieben, ausgeliefert über das globale Edge-Netzwerk von Cloudflare. Beim Aufruf werden technische Daten (IP-Adresse, User-Agent, Datum/Uhrzeit, aufgerufene URL) in Server-Logfiles verarbeitet. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem stabilen Betrieb).

3. Cookies & Einwilligung

Wir setzen Cookies nur soweit unbedingt erforderlich oder nach Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO i.V.m. § 25 Abs. 1 TDDDG). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen: . Details siehe Cookie-Richtlinie.

4. Lokale Schriftarten

Wir laden die verwendeten Schriftarten (Roboto, JetBrains Mono) ausschließlich von unserem eigenen Server. Es findet keine Verbindung zu Google-Servern statt.

5. Eingebettete Videos (Vimeo)

Videos werden über Vimeo Inc., 555 West 18th Street, New York, NY 10011, USA bereitgestellt. Wir laden die Videos erst, nachdem Sie Ihre Einwilligung in die Kategorie „Externe Medien" erteilt haben. Dabei können Cookies gesetzt und Daten (u.a. IP-Adresse, User-Agent) an Vimeo übertragen werden. Eine Übermittlung in die USA findet statt; Vimeo ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

6. Meta-Pixel & Conversions API (Meta/Facebook)

Sofern Sie in der Kategorie „Marketing" Ihre Einwilligung erteilen, setzen wir auf dieser Website den Meta-Pixel (Pixel-ID 1474949103081501) sowie ergänzend die Meta Conversions API (CAPI) ein. Anbieter im EWR ist die Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland („Meta"). Mutterunternehmen ist die Meta Platforms, Inc. mit Sitz in den USA.

Funktionsweise und verarbeitete Daten: Der Meta-Pixel wird als JavaScript erst nach Ihrer Einwilligung in Ihrem Browser geladen und setzt anschließend die Cookies _fbp und ggf. _fbc. Parallel übermittelt unser Server über die Meta Conversions API serverseitig dieselben Events. Übertragen werden dabei insbesondere:

  • Ereignisdaten (z. B. PageView, ViewContent, InitiateCheckout, Lead) inkl. Zeitstempel und Quell-URL,
  • Ihre IP-Adresse sowie der User-Agent Ihres Browsers,
  • die Meta-Cookie-IDs _fbp und ggf. _fbc (Klick-ID),
  • sofern von Ihnen im Bewerbungsformular angegeben: E-Mail-Adresse und Telefonnummer – diese werden vor der Übermittlung an Meta serverseitig per SHA-256 unumkehrbar gehasht (Pseudonymisierung gem. Art. 4 Nr. 5 DSGVO). Meta erhält ausschließlich diese Hashwerte, niemals den Klartext.

Pixel und CAPI verwenden dieselbe event_id, damit Meta Doppelzählungen vermeidet (Deduplizierung).

Übermittlung der IP-Adresse: Die IP-Adresse wird sowohl beim direkten Laden des Pixels durch Meta als auch von unserem Server im Rahmen der CAPI-Anfrage (Feld client_ip_address) an Meta übermittelt. Eine technische Übermittlung der IP an Meta lässt sich bei Einsatz dieser Technologien nicht ausschließen.

Zwecke: Reichweiten- und Conversion-Messung der Karriereseite, Optimierung der Auslieferung unserer Werbeanzeigen, Erstellung von Custom Audiences und Lookalike Audiences sowie Auslieferung interessenbasierter Werbung in den Diensten von Meta (insbesondere Facebook und Instagram).

Rechtsgrundlage: Ihre ausdrückliche Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sowie – für das Speichern und Auslesen von Informationen auf Ihrem Endgerät (Cookies) – § 25 Abs. 1 TDDDG. Ohne Ihre Einwilligung werden weder der Pixel geladen noch CAPI-Events ausgelöst.

Gemeinsame Verantwortlichkeit (Art. 26 DSGVO): Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir und Meta nach einer Entscheidung des EuGH (Urteil vom 05.06.2018, C-210/16) gemeinsam Verantwortliche. Wir haben dazu mit Meta die „Controller Addendum"-Vereinbarung gem. Art. 26 DSGVO geschlossen, abrufbar unter facebook.com/legal/controller_addendum. Die anschließende Verarbeitung durch Meta (insb. Profilbildung, Ausspielen von Werbung) erfolgt in alleiniger Verantwortung von Meta.

Drittlandtransfer in die USA: Meta verarbeitet die Daten auch in den Vereinigten Staaten von Amerika. Für die USA besteht ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission vom 10.07.2023 (EU-US Data Privacy Framework, DPF). Meta Platforms, Inc. ist unter dem DPF aktiv zertifiziert; ein Transfer findet vorrangig auf dieser Grundlage gem. Art. 45 DSGVO statt. Ergänzend bzw. für Fälle, die nicht vom DPF gedeckt sind, hat Meta mit uns die EU-Standardvertragsklauseln (Standard Contractual Clauses, SCC) der Kommissionsdurchführungsbeschlüsse 2021/914 i.V.m. Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO abgeschlossen und ergreift zusätzliche technische und organisatorische Schutzmaßnahmen. Wir weisen darauf hin, dass in den USA – auch trotz DPF und SCC – kein mit der EU vollständig vergleichbares Datenschutzniveau besteht; insbesondere besteht ein Restrisiko des Zugriffs durch US-Sicherheitsbehörden, gegen den Sie als betroffene Person nur eingeschränkten Rechtsschutz haben.

Speicherdauer: Die Speicherdauer der von Meta verarbeiteten Daten richtet sich nach den Vorgaben von Meta; nähere Informationen finden Sie in der Datenrichtlinie von Meta unter facebook.com/privacy/policy. Die Meta-Cookies (_fbp, _fbc) haben eine maximale Lebensdauer von in der Regel 90 Tagen.

Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung berührt wird. Den Widerruf können Sie hier vornehmen: . Beim Widerruf wird der Pixel deaktiviert, gesetzte Meta-Cookies (_fbp, _fbc) werden gelöscht und es werden keine weiteren CAPI-Events mehr ausgelöst. Zusätzlich können Sie der Verwendung Ihrer Daten für personalisierte Werbung direkt bei Meta in Ihren Konto-Einstellungen widersprechen.

7. Ihre Rechte

  • Auskunft (Art. 15 DSGVO)
  • Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
  • Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
  • Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Sie haben außerdem das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO), z.B. dem Landesbeauftragten für den Datenschutz Rheinland-Pfalz.

8. Kontaktaufnahme

Bei einer Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon werden Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen gespeichert. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b oder f DSGVO.

9. Verarbeitung im Bewerbungsverfahren

Wenn Sie sich über unsere Karriereseite — insbesondere über das Kurz-Quiz („In unter 2 Minuten bewerben") oder den ausführlichen Fragebogen — bei uns bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen personenbezogenen Daten ausschließlich für die Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens sowie zur Anbahnung eines möglichen Beschäftigungsverhältnisses.

Kategorien verarbeiteter Daten: Vor- und Nachname, Anschrift (Straße, Postleitzahl, Stadt), E-Mail-Adresse, Telefonnummer, beste Erreichbarkeit, Angaben zu Ausbildung, Berufserfahrung, aktueller und früherer beruflicher Tätigkeit, gewünschtem Eintrittstermin, persönlichen Eigenschaften, Stärken und Schwächen, Hobbies, Familienstand sowie ggf. Angaben zu Kindern. Zusätzlich werden Datum und Uhrzeit der Übermittlung gespeichert.

Zweck der Verarbeitung: Prüfung Ihrer Bewerbung, Kontaktaufnahme mit Ihnen, Durchführung eines etwaigen Vorstellungsgesprächs sowie Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Rechtsgrundlagen: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG (Anbahnung bzw. Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses) sowie — soweit Sie uns Angaben freiwillig und über das gesetzlich Erforderliche hinaus mitteilen (z. B. Familienstand, Kinder, persönliche Eigenschaften) — Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

Empfänger: Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich von berechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Leuchtner Zahntechnik GmbH eingesehen, die in den Bewerbungs- und Entscheidungsprozess eingebunden sind (insbesondere Geschäftsleitung und Personalverantwortliche). Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt, soweit dies nicht zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist oder eine gesetzliche Verpflichtung besteht. Die technische Übertragung und Speicherung Ihrer Bewerbung erfolgt über unsere im Rahmen dieser Erklärung genannten Auftragsverarbeiter (Hosting, ggf. Lead-Verarbeitung), mit denen Verträge nach Art. 28 DSGVO bestehen.

Übermittlung in Drittländer: Eine Übermittlung Ihrer Bewerbungsdaten in Länder außerhalb des EWR ist im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht beabsichtigt.

Speicherdauer: Bewerbungsunterlagen werden bei einer Absage spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine längere Aufbewahrung gesetzlich erforderlich ist oder Sie ausdrücklich in eine längere Speicherung (z. B. zur Aufnahme in einen Bewerber-Pool) eingewilligt haben. Im Falle einer Einstellung werden die für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Daten in die Personalakte überführt.

Bereitstellung der Daten: Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Sie sind jedoch erforderlich, um Ihre Bewerbung bearbeiten und Sie kontaktieren zu können. Ohne diese Daten können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling nach Art. 22 DSGVO findet nicht statt.

Einwilligung vor dem Absenden: Bevor Sie Ihre Bewerbung über das Quiz absenden, müssen Sie aktiv durch das Setzen eines Häkchens bestätigen, dass Sie diese Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und mit der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind. Ohne diese Bestätigung ist eine Übermittlung der Bewerbung technisch nicht möglich.

Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch, Widerruf, Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde) gelten selbstverständlich auch für die im Bewerbungsverfahren verarbeiteten Daten — siehe Abschnitt 7.

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